人才招聘
Talent Recruitment
  • 董事长秘书
  • 部门组长
  • 部门主管
  • 部门主管
  • 部门主管
  • 部门主管

岗位职责:

1、协助董事长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,负责公司中长期目标的达成情况;

2、协助董事长主持安排监督各部门日常管理工作。

3、制定和完善各项管理制度和章程,确保公司运营管理和接待服务工作规范化、专业化;

4、与媒体、客户保持密切联系,宣传公司形象。

职位要求:

1、本科以上学历,形象气质俱佳;

2、5年以上高端娱乐、休闲项目运营管理工作经验或2年以上航空俱乐部管理工作经验,或有经营大型会所俱乐部经验。

3、具备较强的领导能力与团队管理能力、良好的销售拓展能力;

4、热爱通用航空行业,关注行业动态,对通航领域相关政策有一定了解;

5、良好的沟通协调能力,具有团队协作精神和亲和力。

联系方式:

联系人:彭先生

电话:18858178820

邮箱:zhouhs@dlkgjt.net

岗位职责:

1、协调、管理部门内事务

2、协助董事长主持安排监督各部门日常管理工作。

3、制定和完善各项管理制度和章程,确保公司运营管理和接待服务工作规范化、专业化;

4、与媒体、客户保持密切联系,宣传公司形象。

职位要求:

1、本科以上学历,形象气质俱佳;

2、5年以上高端娱乐、休闲项目运营管理工作经验或2年以上航空俱乐部管理工作经验,或有经营大型会所俱乐部经验。

3、具备较强的领导能力与团队管理能力、良好的销售拓展能力;

4、热爱通用航空行业,关注行业动态,对通航领域相关政策有一定了解;

5、良好的沟通协调能力,具有团队协作精神和亲和力。

联系方式:

联系人:彭先生

电话:18858178820

邮箱:zhouhs@dlkgjt.net

岗位职责:

1、协助董事长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,负责公司中长期目标的达成情况;

2、协助董事长主持安排监督各部门日常管理工作。

3、制定和完善各项管理制度和章程,确保公司运营管理和接待服务工作规范化、专业化;

4、与媒体、客户保持密切联系,宣传公司形象。

职位要求:

1、本科以上学历,形象气质俱佳;

2、5年以上高端娱乐、休闲项目运营管理工作经验或2年以上航空俱乐部管理工作经验,或有经营大型会所俱乐部经验。

3、具备较强的领导能力与团队管理能力、良好的销售拓展能力;

4、热爱通用航空行业,关注行业动态,对通航领域相关政策有一定了解;

5、良好的沟通协调能力,具有团队协作精神和亲和力。

岗位职责:

1、协助董事长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,负责公司中长期目标的达成情况;

2、协助董事长主持安排监督各部门日常管理工作。

3、制定和完善各项管理制度和章程,确保公司运营管理和接待服务工作规范化、专业化;

4、与媒体、客户保持密切联系,宣传公司形象。

职位要求:

1、本科以上学历,形象气质俱佳;

2、5年以上高端娱乐、休闲项目运营管理工作经验或2年以上航空俱乐部管理工作经验,或有经营大型会所俱乐部经验。

3、具备较强的领导能力与团队管理能力、良好的销售拓展能力;

4、热爱通用航空行业,关注行业动态,对通航领域相关政策有一定了解;

5、良好的沟通协调能力,具有团队协作精神和亲和力。

岗位职责:

1、协助董事长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,负责公司中长期目标的达成情况;

2、协助董事长主持安排监督各部门日常管理工作。

3、制定和完善各项管理制度和章程,确保公司运营管理和接待服务工作规范化、专业化;

4、与媒体、客户保持密切联系,宣传公司形象。

职位要求:

1、本科以上学历,形象气质俱佳;

2、5年以上高端娱乐、休闲项目运营管理工作经验或2年以上航空俱乐部管理工作经验,或有经营大型会所俱乐部经验。

3、具备较强的领导能力与团队管理能力、良好的销售拓展能力;

4、热爱通用航空行业,关注行业动态,对通航领域相关政策有一定了解;

5、良好的沟通协调能力,具有团队协作精神和亲和力。

岗位职责:

1、协助董事长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,负责公司中长期目标的达成情况;

2、协助董事长主持安排监督各部门日常管理工作。

3、制定和完善各项管理制度和章程,确保公司运营管理和接待服务工作规范化、专业化;

4、与媒体、客户保持密切联系,宣传公司形象。

职位要求:

1、本科以上学历,形象气质俱佳;

2、5年以上高端娱乐、休闲项目运营管理工作经验或2年以上航空俱乐部管理工作经验,或有经营大型会所俱乐部经验。

3、具备较强的领导能力与团队管理能力、良好的销售拓展能力;

4、热爱通用航空行业,关注行业动态,对通航领域相关政策有一定了解;

5、良好的沟通协调能力,具有团队协作精神和亲和力。